创新工场李开复：拥抱AI是传统企业最大的机会，关键是要有数据

　　在张兰的一手打造下，创新传统阿兰酒店就变成了南方的竹林，新奇的装修和菜品相结合，让她的酒店迅速有了知名度，食客慕名而来，生意兴隆。

最常见的微文案涵盖了错误信息、工场关键按钮标签、提示文本。人性化的设计想要让你的APP少一点机械感，李开多一丝人情，多在微文案上下工夫就好了。

复拥相对慷慨的留白能够让界面看起来更加集单。没有正确的反馈，企业就没有正确的互动。 将注意力引导到特定元素留白让留白所包围的元素显得更加突出，有数如果你想让某个元素从整个设计中脱颖而出，用留白来突出它是最直接的办法。

今天的文章，创新传统我们来聊聊细节，从视觉反馈、文案和留白三个角度，聊聊这些同样能够影响整体体验还很容易被忽略的元素。在出错的时候使用友好而有用的文案如何在出错或者碰到问题的时候向传达信息，工场关键对于整个产品的体验影响是巨大的。

如果你的界面过于混乱，李开信息过多，用户就较难理解了。

而杂乱的UI界面最常见的原因，复拥就是缺少层次结构。 2012年，企业国庆节央视《新闻联播》播放了一组在街头随机采访普通人的新闻，企业采访主要只提及一个简单的问题：“你幸福吗?”后来经过互联网的洗涤，这个问题被演变成了无数版本，最经典的莫过于：“你幸福吗?”“我姓曾!”对于幸福，每个人都有自己的答案，但打动屌丝大众的答案应该是：升职加薪、当上总经理、出任CEO、迎娶白富美、走上人生巅峰!这个朴素的答案背后，其实蕴含的最大信号就是有钱!当年那首网络神曲——有钱了!有钱了!可我就不知道怎么去花!其流行的最大原因就是，广大屌丝群众多么多么希望钱多到不知怎么花!但是有钱真的就幸福吗?美国有个幸福经济学的鼻祖和奠基人叫伊斯特林，他在1974年提出了一个让人很沮丧的理念，那就是一国的经济增长未必会换来生活满意度的改善，这个主张后来被人们称为伊斯特林悖论”(EasterlinParadox)或是“幸福悖论”。

更多好处请关注坤鹏论公众号：有数kunpenglun，回复“投稿”查看。 去年，创新传统马云说“一个月有两三万、三四万块钱，有个小房子、有个车、有个好家庭，没有比这个更幸福了，那是幸福生活。

塞缪尔·约翰逊说，工场关键幸福只是片刻的事，喝醉了就会拥有幸福感。即日起，李开坤鹏论所有自媒体渠道对外开放，接受网友投稿!如果你的文章是写科技、互联网、社会化营销等，欢迎投稿给坤鹏论。

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